A Uber anunciou a demissão de 23% dos funcionários das áreas de recursos humanos e recrutamento. Segundo a empresa, os desligamentos representam menos de 1% do quadro total de colaboradores.
Em comunicado, a direção da companhia afirmou que as mudanças fazem parte de uma reestruturação operacional. A empresa negou que as demissões estejam relacionadas aos novos investimentos em inteligência artificial.
Além das demissões, a reestruturação inclui a exigência de retorno ao trabalho presencial três vezes por semana para alguns funcionários do setor que trabalhavam remotamente. Ainda não se sabe se funcionários da empresa no Brasil serão afetados.
.png)
.png)